莫小敏和张米丽毕业于同一所大学，同时进入同一家公司的同一个部门工作。 　　从上班的那一天起，莫小敏每天上班总比张米丽早到一点点，甚至比办公室里所有的人都早到一点点。利用这一点点的时间，莫小敏会先把办公...

对每一个职场新人而言，我们要思考的不是如何被动地被企业“挑”中，而是如何在职场中主动地“跳”出来。在职场中，“挑”与“跳”的区别在于：“挑”是用手，而这双手是别人的，主动权在别人；而“跳”则是用脚。这...

对每一个职场新人而言，我们要思考的不是如何被动地被企业“挑”中，而是如何在职场中主动地“跳”出来。在职场中，“挑”与“跳”的区别在于：“挑”是用手，而这双手是别人的，主动权在别人；而“跳”则是用脚。这...

仅仅两年，无任何背景的芷柔就从公司的总经理秘书升职成为总经理助理，令我对这个和我一起从大学校园出来不久的昔日同窗充满了好奇。 　　还在职场里为生计而发愁的我逮住个机会，当面向她请教了她的升职秘密。 　...

现在对人最高规格的赞美不是你有钱有才，而是，你真有趣。有趣，正在作为一种软实力，在生活与工作中发挥着隐形的力量。 　　公司要裁员。在A和B之间最后我选择了留下A。这让很多人无比吃惊，论业务能力及业绩，...

你还在为找工作发愁吗？确实，如今被称为史上最难找工作季，可是厦门大学的李豫晨她却在国外找到份不错的工作，到新加坡机场任职地勤客服长官，而且可以说是“捡”来的。 　　李豫晨是夏大2009级生科系学生，去...

在一次人力资源管理高级研讨会上，一位国企老总作了精彩的主题演讲，其中有这样一段话：“在推动一项新的计划时，管理者一定要抱着谦卑的态度征求大家的意见，随时留意各方善意的批评，纳众言方能得人心，得人心方能...

在谈到用人之道时，曾子提出了“用师者王，用友者霸，用徒者亡”的论断。意谓任用才能超过自己的人，就会成为业中的王者；任用志同道合的朋友，就会成为业中的霸主；任用平庸之辈就必定失败。足见用人是否得当事关事...

有个网友问我，是不是所有的实习生都要从打杂开始？是不是所有的新人都要被欺负？是不是所有老板给新人描绘的美好前景到头来却都是画大饼？ 　　一个男生曾在我手下实习了10个月，前8个月都没什么特别的，每天就...

一个年轻人告诉我，他工作的公司产品有许多问题，竞争对手的产品价格低而且好用。他跟公司反映了许多次，但公司都不肯改变，让他很困扰，不知如何是好。 　　我问他，公司的营运状况是否很糟？他说公司的营运状况，...