等你准备好了再来吧

有人年轻人来到微软公司,径直敲开总经理的门,开口就说:“我想在贵公司谋求一份工作。”总经理甚感诧异,疑惑地问:“我们近段时间没有刊登招聘广告啊?”年轻人认真地说:“我很想试一试。”总经理盯着年轻人,觉...
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职场上的“豆子”精神

在职场中,总有那些业务能力不是很强,人缘也不是很好,在老板的眼里似乎就看不到你这个人,但是他们依旧默默无闻地工作着,跟时间赛跑,为生活打拼。其实,这就是豆子的精神在感染着他们,鼓励着他们。我们大不必因...
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我不是千里马

曾经,我为能进微软底特律分公司而洋洋自得,作为州立大学的文科毕业生,这真的很不容易。   但是,这种自豪仅仅持续了一年,我便彻底失去了信心。并不是我不努力,而是我的职位是秘书,功能只是倒茶陪聊。眼看着...
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诱之以利不如诱之以梦

一位经理很郁闷:“我刚成立了一个公司,现在十分缺人,尤其缺做管理的。很多朋友都劝我去别的公司挖人,你觉得这个建议可行吗?”   这个时候,高薪引诱是常见的招数,可一旦别家出价更高,人才就会跳槽。西方有...
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不需能干,只要肯干

通作公司西雅图分部要招聘1名后勤副经理。进入最后大名单的有10人。根据公司的规定,他们必须实习三个月,并且通过公司的考核后,才能知道谁是最后的胜利者。   这三个月来,每个人都准时上下班,在自己的岗位...
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找个“敌人”做“搭档”

在埃及的奥博斯城。有一座鳄鱼神庙。公元前450年,古希腊历史学家希罗多德曾来过这里。当时他发现一个奇怪现象,大理石水池中的鳄鱼游出水面的时候总是爱张着大嘴。即使是吃饱喝足后,鳄鱼也总爱这样。让他惊讶的...
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这些话,不能对领导说

在职场上,常常出现这样的一些情况:有人工作很卖力,却被“莫名其妙”降了职;有人工作能力很强,却总是得不到重用……其中的原因是多方面的,如果从主观因素上分析,我觉得,不善于与领导沟通,是这些人的最大软肋...
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这些话,不能对领导说

在职场上,常常出现这样的一些情况:有人工作很卖力,却被“莫名其妙”降了职;有人工作能力很强,却总是得不到重用……其中的原因是多方面的,如果从主观因素上分析,我觉得,不善于与领导沟通,是这些人的最大软肋...
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